武汉市房屋建筑工程竣工验收备案管理办法

处理建筑工程工人之间的纠纷应按平等互利、协商一致的原则加以协商。协商不成时，根据合同规定或者当事人之间的协议，由指定机构进行仲裁。如仍未解决，可向人民法院提起诉讼，依法保护自己的合法权益。

可以。 建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。 值得注意的是，中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》，从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，

工程偷工减料可能会判刑，涉嫌重大安全事故罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。犯本罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

如果建筑工程施工属于以下情形的，则须招标： 1、大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益和公众安全的项目； 2、全部或部分使用国有资金投资或国家融资的项目； 3、使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目。

违法分包合同无效，即分包合同自始没有法律约束力。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。《最高人民法院关于

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳

1、协商。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。 2、调解。调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力。 3、仲裁。 4、诉讼。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。

处理建筑工程的合同纠纷的办法：由承包人和发包人自行协商处理；根据双方订立的仲裁协议依法申请仲裁；或者依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或判决。

建筑工程的合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人自行协商不成的，可以请求有关部门进行调解。申请仲裁必须达成有效的仲裁协议，否则仲裁委员会不予受理。符合法定条件的，可以向人民法院起诉。

建筑工程的地基处理工程是可以进行分包的,但是不可以对主体结构施工部分进行施工。 法律规定，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。

1、包工头及发包方。 如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。 2、用人单位。 如果分包企业未取得建筑施工企业资质或者超越资

建议先协商。协商不成直接去当地劳动主管部门申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。