打架住院赔偿标准都有哪些规定?

1、医疗费，以实际产生的发票为准； 2、住院伙食补助费，计算时结合住院天数，一般为80-100元/天； 3、营养费，一般为20-30元/天； 4、二次手术费，以实际产生票据或者鉴定结果为准； 5、误工费，结合伤者的实际误工损失来计算;若无法

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

员工被辞退的赔偿标准如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞

对于不同地区、不同面积、不同经营状况的养殖场补偿标准均有不同，目前我国对此无统一标准。养殖场因其具有商业性质的特点，补偿标准一般要高于普通的耕地，且补偿项目也较一般耕地或宅基地房屋要多，即在一般补偿项目的基础上还需要进行停产停业、设备迁移、

图片侵权的赔偿标准有： 1、图片权利人的实际损失或图片侵权人的实际侵权数量；图片侵权首先要考虑实际损失，即图片权利人的实际损失或图片侵权人因侵权给权利人带来的实际损失； 2、图片侵权人的非法利润；权利人的实际损失无法估算的，赔偿标准也可以根

1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算； 2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及误工费；造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费。

根据我国法律规定，赔偿标准如下： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴。

被动离职的赔偿标准: 如果公司是违法与劳动者解约的，应按照双倍的经济补偿金给予劳动者赔偿。 而经济补偿金一般是根据劳动者在公司的工作年限来计算的，每满一年有一个月工资； 劳动者在公司工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，可获

影响采光的赔偿标准：依照相邻关系的“忍受限度”来定。就是当不动产权利人的权利受到邻人侵害时，基于诚实守信原则，如果超过了社会一般人的“忍受限度”，再根据国家有关建设工程标准，则影响采光人负有赔偿责任。

工伤误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。

合同解除的赔偿标准是：如果应予赔偿的，按照劳动者在单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资赔偿。

员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据海南的经济发