更新时间:2022.06.21
抚养费不是赔偿标准,而是支付标准,一般是月总收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高到百分之五十。若无固定收入的,抚养费的标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
抚养费的标准一般为月总收入、以当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十(没有稳定工作的情形),但若双方需要扶养两个以上子女的,前述标准可提高至百分之五十。
子女抚育费的金额,可以根据子女的实际需求、父母双方的承担能力以及本地实际的生活水平确定,通常具体表现为,父母双方有固定收入的,抚育费通常是按照该月总收入的百分之二十到三十的比例支付。负担超过两个子女抚育费的,比例应该可以提高,但是一般不能低
一般来说,受害人可以请求营养费的赔偿:一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。
伤残赔偿标准是:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。《工伤保险条例》第三十五、三十六和三十七条规定的工伤伤残等级共十级,不同级数赔偿范围
工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。需要赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用的。 治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。 康复治疗费。其
伤残赔偿,按照以下标准发放:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
抚养费没有赔偿标准,只有支付标准,一般为月总收入的百分之二十至三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高到百分之五十。若无固定收入的,抚养费的标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
工伤子女抚养赔偿标准是:对因工伤而死亡的职工的未成年的子女进行子女抚养的工伤赔偿,赔偿比例是职工原有工资的百分之三十。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个
八级工伤赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标
工伤等级一般分为一至十级。你可以查看下文法律依据中的标准。受伤职工如果属于工伤的,应该依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。各等级赔偿标准也在下文法律依据中。