更新时间:2022.02.12
胎儿死亡财产可由生母继承的。但胎儿分娩时为死体的,不得继承。根据相关法律规定,涉及遗产继承的,胎儿视为具有民事权利能力,即享有代位继承等权利。但胎儿娩出时为死体的,其享有的前述相关民事权利能力自始不存在。
到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业可解除与其的条约: 1、严重违背用人企业的轨制的; 2、严重失职,给用人企业酿成亏损的; 3、在试用时期被证实不适合任用要求的等等。女职工在
如果用人单位以《劳动合同法》第四十六条规定的理由辞退员工的,用人单位应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业可解除与其的条约: 1、严重违背用人企业的轨制的; 2、严重失职,给用人企业酿成亏损的; 3、在试用时期被证实不适合任用要求的等等。女职工在
公务员有下列情形之一的,可以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; 4、不履行公务员义务,不遵守法律和
未婚先孕生的孩子2岁以内为保证婴儿的发育成长,应随女方生活。八岁以上,听取子女意见。八岁以上的孩子属于限制民事行为能力的人,对自己的行为及社会生活具有了一定的判断能力。因此,确定八岁以上子女抚养权的归属时法律确立了应当听取子女意见原则。 未
怀孕离婚所需手续如下:若是夫妻协议离婚的,双方携带本人户口本、身份证、结婚、离婚协议书亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经过三十天冷静期,即可领取离婚证;诉讼离婚的,女方可以向人民法院提起离婚诉讼,男方在女方怀孕期间不得提出离
辞退员工补偿一个月代通知金的情况包括:员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的;或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能胜任的等。且前提条件是用人单位没有提前三十日书面通知员工本人。
孕妇怀孕期间如果想离婚的,可以选择协议离婚或诉讼离婚,但是男方在女方怀孕期间一般是不得提出离婚的。民法典中规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求
殴打孕妇导致流产,属于故意伤害罪,会被追究刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死
行为人犯重大责任事故罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。从司法实践来看,重大责任事故罪中的“情节特别恶劣”主要是指造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失
房产保全时间一般为三年以内。根据我国相关法律规定,人民法院查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封不动产期限届满前办理续行查封手续,续行期限也不得超过三年。