更新时间:2022.03.23
工伤事故处理流程: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。
个人治安处罚记录永久保存,但是治安处罚记录在考学、找工作时都不会受到影响。刑事处罚也是永久保存的,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
认定依据如下:1.侵害对象是人身和财产。2.在生产、作业中违反有关安全管理规定的行为。3.主观方面是过失,过失是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结
食品安全事故指的是食源性疾病、食品污染等源于食品,对人体健康有危害或者可能有危害的事故。食品生产经营企业应当制定食品安全事故处置方案,定期检查本企业各项食品安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患。
我国法律规定,重大劳动安全事故罪是刑法修正案后新增的犯罪。安全生产条件或者设施不符合国家规定,造成重大伤亡或者其他严重后果的行为。对于以下情形可以予以立案:造成了一人或者是三人以上重伤的;造成了直接损失达到了五十万元以上的;发生了一些安全事
安全事故的级别可分为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。而每种事故都是根据死亡以及受伤的人数进行划分的,也可以根据财产损失进行划分,其中特别重大事故一般是造成30人以上死亡,或者100人以上重伤。
交通事故肇事罪,需要根据犯罪情节进行确定。 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸,或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
发生工伤事故之后,企业应严肃认真地对事故进行调查分析,找出事故发生的原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行,若发生了死亡、重大死亡事故,企业必须做好事故现场保护,并应迅速采取必要的措施积极抢救人员和财产,以免事故扩大,并立即向
情节特别轻微的;主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;出于他人胁迫或者诱骗的;主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;有立功表现的。减轻处罚或者不予处罚。如果存在阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的
1,可以分期付款,按工程进度分期付款,即完成一定工作任务支付一定比例的工程款。 2,可以按预付款,即签订工程承包合同时预付一部分款项,待工程完工验收后一次性支付全部工程款。
一般工程保证金的退还由承包人向发包人申请,发包人按照合同核实后,在缺陷责任保证期内,承包人确实认真保证工程的质量,履行合同义务的,缺陷责任期到后经承包人申请及时退还保证金。