劳动合同内容有什么规定呢-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中必备的条款要包括工作的具体内容、劳动关系的期限以及双方的权利和义务等信息，那么在签订劳动合同时也是需要在双方自愿以及平等的情况下签订，同时在劳动合同中也是不能有任何违反国家法律法规的行为，否则该劳动合同也是属于无效合同的。

律师普法

劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

2020.07.17 348
劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者证件。劳动法规定职工在提供正常劳动的情况下，支付工资不得低于当地最低工资标准，计件工资同样不得低于最低工资标准

2020.02.01 245
劳动合同接受劳动合同意定要有哪些内容
劳动合同意定条款包括试用期、培训、保守秘密等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.01.31 112

专业问答

什么是劳动合同, 劳动合同必须约定的内容有哪些, 劳动合同怎么写呢
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念及结构： ⑴、劳动合同期限和试用期限； ⑵、工作内容和工作时间； ⑶、劳动报酬和保险、福利待遇； ⑷、生产条件或工

2022-04-01 15,340
按劳动合同内容怎么解除劳动合同呢？
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位

2022-08-19 15,340
劳动法规定签劳动合同的内容包括什么
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2022-08-01 15,340
08年无固定期限劳动合同都有什么内容呢？
不续签就是终止合同若续签的话，劳动者提出签订无固定期合同，单位无权拒绝，主动权在员工手中。不过个人感觉你们的人事部门对劳动法也太儿戏了，这才多长时间就签了两次固定合同。

2022-08-08 15,340

法律短视频

00:50
合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

1,758 2022.05.11
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,720 2022.05.11
01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

537 2023.02.18

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