劳动调解委员会成员的回避范围有哪些

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：依法设立的基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

两牢人员解除劳动合同的法律规定包括：劳动者因犯罪被依法追究刑事责任的情况，用人单位可以解除合同。且实践中，用人单位的规章制度也会列明刑事犯罪属于严重违反用人单位的规章制度的行为。

根据法律规定，债权人委员会行使下列职权： （一）监督债务人财产的管理和处分； （二）监督破产财产分配； （三）提议召开债权人会议； （四）债权人会议委托的其他职权。

债权人委员会行使下列职权： (一)监督债务人财产的管理和处分; (二)监督破产财产分配; (三)提议召开债权人会议; (四)债权人会议委托的其他职权。债权人委员会执行职务时，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提

当事人申请法院的工作人员进行回避的事由包括： （一）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的； （二）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的； （三）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的； （四）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代

民法监护人的范围是： 1、未成年人的法定监护人是父母，父母死亡或没有监护能力的依次是祖父母、外祖父母、兄姐； 2、无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的监护人是配偶、父母、子女、其他近亲属； 3、再是其他经被监护人住所地的居委会或村委

隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。隐私权的客体是个人隐私，个人隐私是指个体不愿公开的个人信息，但是并不是所有的个人隐私都能得到法律的保护。简单来说，只有那些被法律

可以划拨的用地是：各级国家权力机关、行政机关、审判和检察机关用地；军事机关和军用设施用地；城市基础设施用地和城市公益事业用地；国家重点扶持的能源、交通、水利等项目用地；法律、行政法规规定的其他用地。

审计人员在被审计单位处办理审计相关事项的，若出现以下法定情形，则需要进行回避：与被审计单位负责人或者有关主管人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；与被审计单位或者审计事项有经济利益关系的。

未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。

不属于工资范围的劳动收入： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用； 2、劳动保护方面的费用； 3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

1.具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查，参加仲裁庭活动。2.进行调查取证，向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查。3.对争议双方当事人进行调解，促使当事人达成和解协议。4.根据有关国家

党的基层委员会每届任期 (三)年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。