劳动调解委员会成员的回避范围有哪些

构成绑架嫌疑人的范围有以下几点： 1、直接或间接了解被害人或被绑架人的经济状况，事发后表现异常的人； 2、嫉妒事主或被绑架人的经济状况，伺机损人利己； 3、直接或间接了解被害人或被绑架人的经济状况，事发后去向不明人； 4、与受害人或被绑架人

街道、乡镇以及一些社会团体或者其他社会组织等由于具有相关的专业知识和资源，可以根据实际需要依法设立人民调解委员会。 主要指乡镇、街道、社会团体或者其他组织，为了调解民间纠纷而依法设立的区域性、行业性等类型的人民调解委员会，主要包括：妇联、残

作为调解员应该按照下列程序进行调解： 一、选定调解主持人。 二、调查核实纠纷情况。 三、拟定调解方案。 四、确定调解场所。 五、在开始调解前，告知矛盾双方权利义务。 六、双方当事人对案件及矛盾要点进行陈述，调解员对双方进行调解，能够调解成功

用人单位单方解除劳动合同的法定情形有：1.劳动者存在过错的解除：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重

用人单位违法解除或终止劳动合同的主要表现是滥用关于试用期的单方解除权、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权、滥用经济性裁员的单方解除权，在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。

与退休人员解除劳动合同没有法律规定，因为退休人员不是签订劳动合同，而是劳务合同。一般单位聘请退休人员工作的，签订的是劳务合同，与退休人员解除劳务合同适用合同的相关规定，而不是劳动法的规定。

债权人委员会行使下列职权： (一)监督债务人财产的管理和处分; (二)监督破产财产分配; (三)提议召开债权人会议; (四)债权人会议委托的其他职权。债权人委员会执行职务时，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提

劳务公司经营范围有： （1）主要经营范围包括劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装； （2）可选经营范围包

劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围： (1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； (2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如

劳动经济补偿制度，是我国为维护劳动者其合法权益而规定的一项制度。根据《劳动合同法》以及其他司法解释的规定，劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；劳动保护费用，如工

劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： 单位支付给劳动者个人的社会保险的费用； 离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 劳动保护方面的费用； 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入； 职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、

虚假广告罪的构成范围有： 1、本罪侵犯的客体是公社会主义市场经济秩序； 2、本罪客观上表现为广告主、广告经营者和广告发布者，实施情节严重的虚假广告； 3、本罪的主体为特殊主体，即广告主、广告经营者和广告发布者； 4、本罪主观上表现为故意犯罪