更新时间:2022.01.04
寻衅滋事导致他人的轻伤后果的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 寻衅滋事罪的量刑标准,和犯罪行为所造成的后果相关。因寻衅滋事致人轻伤的,符合寻衅滋事罪的基本构成要件,直接以寻衅滋事罪的标准来进行处理即可。而如果行为人实施了寻衅滋事的行为,
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
自由职业者购买社保有两种方式,涉及到的费用也是不同的: 1、灵活就业社保:灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件:没有雇工的个体工商户;没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 2、以个体身份参加城镇职工基本养老
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;当然如果协商一致也可以延长给付期限。如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付
个人医保一般需要本人缴纳百分之二的比例。在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金,原则上职工本人参保缴费基数的百分之二。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为,本单
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
武汉社保最低缴费如下: 1、养老保险最低缴费基数3740元; 2、医疗保险最低缴费基数3740元; 3、失业保险最低缴费基数3740元; 4、生育保险最低缴费基数3740元; 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知,国家
医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
房子逾期交房,开发商如何进行赔偿要分情况,第1种情况就是开发商逾期交付房屋,购房者不解除合同,只要求开发商进行赔偿的,那么赔偿的标准首先是看购房合同之中是否有约定。如果没有约定的话,那么可以参照逾期交付使用房屋期间,有关主管部门公布或者有资
开发商延期交付房屋属于违约行为,具体赔偿如下: 1、合同既约定违约金又约定了赔偿损失的,一般不宜同时适用,可择一较高者适用; 2、对于购房者来说,可以根据合同的约定以及法律的规定主张违约金。一般来说,逾期交房的违约金为按日计算,每逾期一日就
开发商晚交房的行为属于违约行为,具体赔偿如下: 1、合同既约定违约金又约定了赔偿损失的,不能同时适用,可择一较高者适用; 2、对于购房者来说,可以根据合同的约定以及法律的规定主张违约金。一般来说,逾期交房的违约金为按日计算,每逾期一日就支付