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怎么投诉公司无故扣工资?

更新时间:2022.09.17

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行动指南
1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。相关经验介绍——用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,单位可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准; 3、劳动者请事假等相应扣减工资。
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  • 如何投诉公司克扣工资
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    用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令整改,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。

    2020.01.13 379
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    公司乱罚款的投诉方式是: 1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任; 2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。

    2020.11.16 1,006
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    12315投诉公司扣工资可以。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可

    2020.01.04 1,526
专业问答
  • 投资无工作签证公司怎么投诉

    可以直接举报至该人居住管辖派出所,再将该公司直接举报至管辖工商局,非法用工。新的移民管理法规:将工作类居留证件的有效期缩至最短90天———是目前的一半。该管理法还禁止任何组织或个人雇用无工作签证或居留

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  • 怎么投诉被克扣工资的公司

    员工被公司扣工资肯定是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得无故扣除或拖欠劳动者工资。具体来说,一般有以下解决方案:1。

    2021-11-20 15,340
  • 单位在工地无故克扣工资怎么投诉

    劳动者也可以申请调解或申请劳动仲裁维权。

    2022-11-03 15,340
  • 无故扣工资公司不给怎么办

    员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相

    2022-04-14 15,340
法律短视频
  • 无故辞退员工找哪个部门投诉 00:59
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    无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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    投诉中介公司最有效的方法如下: 1、去当地工商局投诉,或者拨打12315,找消协投诉; 2、找房产局投诉; 3、如果是大的连锁中介,可以找他们的总部投诉。 谨慎选择房地产经纪机构,房地产经纪机构及其分支机构,取得房地产经纪机构备案证明后,方

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    投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商

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