更新时间:2022.10.21
建筑工程审计前准备工作是收集工程相关文件资料。施工合同、招标文件、标底编制等工程相关文件是工程决算编制的指导性文件。在进行工程决算审计之前,必须对其进行收集和整理,并有详细的了解。熟悉竣工图纸。竣工图是审计决算分项数量的重要依据,必须全面熟
若公司违法解聘员工的,赔偿标准为二倍的经济补偿;若是属于用人单位主动提出,经协商一致后解除的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。 1、一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。 2、一般双方在签订合同时,都会对合同的相关条
政府拆迁对工厂补偿标准: 1、被拆迁工厂按同类区位房地产市场评估价格进行货币补偿,由被拆迁人自行购置房屋,不再安置拆迁定销房; 2、由政府提供拆迁定销房进行安置,被拆迁工厂按区位价和房屋重置价为依据进行补偿。
关于辞退员工经济补偿的规定:在符合用人单位向劳动者支付经济补偿的条件下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤认定标准及补偿标准如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医
六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单
被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法,由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定,报省人民政府批准后执行。
农民工工伤的赔偿标准包括医疗保险待遇、伤残保险待遇、工亡保险待遇以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的情况,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。职工因工死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取
工伤七级伤残的,当事人可以享有本人13个月d工资的一次性伤残补助金。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工
承包建筑工程是:建筑企业与发包单位签订建设工程施工合同,明确双方的责任与权利,由建筑企业承包建筑工程项目的活动。建筑工程承包的要求有:承包建筑工程的企业应具有相应的承包资质,应在其资质等级许可的业务范围内承包。
建筑工程合同的形式是采用书面形式的合同。由于工程的建设,尤其是大型工程的建设需要大量的资金,建设周期较长,对质量的要求也很高,而且在建设过程中,经常会发生各种各样的事件影响合同的履行,当事人之间也经常会发生一些纠纷。如果没有书面合同,则会给