行政复议的具体受案范围是哪些

行政复议程序是行政复议申请人向行政复议机关申请行政复议至行政复议机关作出复议决定的各项步骤、形式、顺序和时限的总和。行政复议程序是行政复议行为的重要环节，也是行政复议合法、高效进行的重要保证。行政复议程序大体上依次经过五个阶段，即申请、受理

延长行政复议的申请期限的条件：公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他正当理由耽误了法定的申请期限；经当事人向行政复议机关说明理由并提供相应证据；而行政复议机关予以同意的。

根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的受案范围包括：对行政处罚、行政许可、行政强制等行政行为不服；对征收、征用决定及其补偿决定不服；对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定

行政拘留属于行政复议范围。行政拘留是行政处罚的一种，而公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政拘留决定不服的，可以在六十日内依法向行政复议机关提出复议的申请。

行政复议的范围包括：对行政机关作出的行政处罚决定不服的；对行政强制措施决定不服的；对有关许可证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；以及对确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服的等。

复议机关对于行政复议的案件的受理范围包括：对警告、罚款等行政处罚决定不服的；对行政强制措施的决定不服的；对变更、中止、撤销行政许可的决定不服的；以及对确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服的等。

行政诉讼法的受案范围包括：对行政拘留、临时吊销或者吊销许可证、责令停产停业、没收非法所得、没收违法财产、罚款以及警告等行政的处罚不服的；对限制人身自由或者查封、冻结以及扣押财产等行政强制措施不服的；拒绝或在法定期限内不予答复，或对行政机关作

劳动争议受理范围包括：因确认劳动关系发生的争议；因为劳动合同效力发生的争议；因解除劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他劳动争议。

以下情况不属于行政诉讼的受案范围： 一、国家行为。 二、抽象行政行为。 三、行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定。 四、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。 五、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为。 六、行政机关

行政诉讼法的受案范围包括对行政机关确认自然资源的所有权、使用权的决定不服的情况；公民、法人或者其他组织不服的行政处罚；不服的行政许可决定或对行政许可不予答复、拒绝答复的行为等。

行政诉讼的受案范围是行政相对人对行政处罚决定提起的诉讼；对行政强制措施和行政强制执行提起的诉讼；对行政许可决定而提起的诉讼；以及对其他的具体行政行为不服而提起的诉讼。

行政诉讼的受案范围如下： 1、对具体行政行为不服的： 1）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执

劳动争议仲裁委员会的受案范围包括：公司与员工因确认劳动关系产生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护产生的争议；以及因劳动报酬产生的争议等。