更新时间:2022.06.18
劳动法规定工伤期间员工可以停工留薪。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
疫情期间职工如果有以下情况,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
工伤认定条件及限制,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等。
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违
交通事故重新认定的情形如下: 1、事实不清楚的; 2、主要证据不足的; 3、适用法律错误的; 4、责任划分不公正的; 5、调查及认定违反法定程序可能影响道路交通事故认定的。 上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定有上述情形之一的,
夫妻个人债务认定的情形如下: 1、双方约定为个人债务; 2、财产协议产生的个人债务; 3、擅自资助亲友所负债务; 4、私营经营所承担的债务; 5、一方违法行为产生的债务; 6、以个人名义超出家庭日常生活所需的债务。 离婚时,夫妻共同债务应当
不认定为单位犯罪的情形有: 1、公司、企事业单位为开展违法犯罪活动而设立的,不以单位犯罪论处; 2、公司、企业、事业单位成立后,以犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。单位是否以犯罪为主要活动,应根据单位走私次数、频率、持续时间、合法经营情况
劳动者可能被认定为工伤的情形包括:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。