更新时间:2022.06.27
孩子没人带能否延长监外执行要看孩子的状况。 监外执行是针对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,并且还在执行过程中。如果是哺乳期的婴儿,是监外执行的情形。但是如果孩子不在哺乳期,即使没人照顾,一般也不会监外执行,孩子可能会由民政,妇联等机构着手安排
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁),在哺乳期间根据女职工生育的胎儿数也可增加一些哺乳时间。在哺乳期内对女职工劳动强度方面也有特殊的保护性规定。
未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日以内的,应当报经司法所批准;超过七天的,应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。返回居住地时,应当立即向司法所报告。社
哺乳期可以申请离婚。但没有法定事由的,男方不得提出离婚。根据相关法律规定,女方在分娩后一年内,除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方不得提出离婚。
哺乳期取保不算刑期。取保候审是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制措施。 《刑事诉讼法》第六十七条规
监外执行可以外出,需要报请派出所批准,说明情况,去向和时间。监外执行,是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式,在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。
女职工的哺乳期未满十二个月的,用人单位不可以延长工作时间。单位需要给予其特别的劳动保护,不得在其哺乳未满一周岁的婴儿时安排其加班和安排其从事夜班劳动。
劳动合同在哺乳期内可以顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。