更新时间:2022.10.26
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
劳动合同争议纠纷有因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
合同纠纷的证据有: 1、主体及经营资格工商营业执照复印件; 2、合同关系设立、合同内容补充条款、变更条款等; 3、货物品种、型号、数量、包装等。在合同履行情况下交接; 4、要求保证合同效力的,应当提供合同是否真实有效的证据或者依据。 根据《
1.当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。2.因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以约定的为准。3.当事人没有约定
阴阳合同的纠纷有: 1、对于差价以装修名义并且差价较小的,一般认定合同有效; 2、差价太大,一般认为无效; 3、如果卖方不想出售,主张中介与买方恶意串通,以低价转让损害其利益,一般认为合同有效,但转让价格条款无效; 4、买方不想购买,主张卖
合同纠纷的特点具体如下: 1、主体特定,是指合同当事人,合同纠纷涉及到第三人的情况也存在,但并不多见,主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间; 2、纠纷内容多样化; 3、民事纠纷; 4、解决方案多样化。 合同是民事主体之间设立、变更、终
劳务合同纠纷具体有雇佣、承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等合同纠纷。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。
法律合同属于民事诉讼纠纷,可以由双方当事人协商一致解决,没有协商一致或者协商不成的,如果约定了仲裁条款的,双方当事人可以向仲裁机构起诉处理,如果没有约定仲裁条款或者约定的仲裁条款无效的,双方当事人可以向法院起诉。
合同可以形式存在 1、口头形式 2、书面形式 3、公证形式 4、鉴证形式 5、批准形式 6、登记形式 7、合同确认书。现代各国对合同形式采用以不要式为原则,一般不加限制,法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。
恋爱期间的经济纠纷一般可以认定为一方给予一方的赠与。 一般情况下,恋爱期间的财产赠与,一经交付即完成赠与,赠与人要求返还,法院一般不予支持。如果赠与的是车、房需要进行过户登记的,在没有登记之前,可以撤销赠与。若已经过户登记,那就很难要回来了
恋爱期间的经济纠纷一般可以认定为一方给予一方的赠与。一般情况下,恋爱期间的财产赠与,一经交付即完成赠与,赠与人要求返还,法院一般不予支持。如果赠与的是车、房需要进行过户登记的,在没有登记之前,可以撤销赠与。若已经过户登记,那就很难要回来了。