更新时间:2022.10.04
下列情况下女方可以起诉离婚: 1、感情确已破裂,调解无效; 2、重婚或者与他人同居; 3、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; 4、有赌博、吸毒等恶习屡教不改; 5、因感情不和分居满二年。
在下列情况下会丧失遗产的继承权: (一)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重; (二)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱; (三)为争夺遗产而杀害其他继承人; (四)故意杀害被继承人; (五)遗弃被继承人,或者虐待
我国离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式: (一)协议离婚的,只要双方自愿,对夫妻共同财产的分割,未成年子女的抚养、财产以及债务处理等事项协商一致即可到婚姻登记机关申请离婚登记,符合离婚程序并审核通过的准予离婚。 (二)感情确已破裂是我国民法典
具备以下要件的条件下才会构成强迫交易罪: 1、犯罪主体为一般主体,应当是具有完全刑事责任能力的自然人; 2、犯罪客体是交易相对方的合法权益和国家的商品交易市场秩序; 3、犯罪主观方面是故意; 4、犯罪客观方面表现为以暴力、威胁手段,强迫他人
被继承人死亡且具有财产可继承的情况下可以继承。如果相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
在以下情况可以取消监护权: 1.监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为; 2.监护人怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态; 3.监护人实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为
满足以下条件下可解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三
需要支付赔偿金的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的; 2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的; 3、违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过
交通事故不予理赔的情况:驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒发生交通事故的;被保险机动车被盗抢期间肇事发生交通事故的;被保险人故意制造道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
犯罪嫌疑人若造成受害人轻伤二级,且受害人拒绝和解的,在符合条件的情况下可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的犯
抢劫犯罪属于严重的刑事犯罪,对公民的人身和财产安全都会造成一定的损害,其起刑期就是3年。但是,只要满足法律规定的条件,就可以申请减刑,即认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。