更新时间:2022.06.15
医疗过错可以申请以下赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等等。造成伤残的,根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。造成死亡的,按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。精神损害抚慰金按照医
医疗赔偿费能继承,一般是可以作为遗产继承的。如果受害人没有去世,那么医疗赔偿费就属于受害人的个人财产,依法可在去世后作为遗产被他人继承。如果是在受害人去世之后才获得的医疗赔偿费,则家属不可以继承。这时候的医疗赔偿费性质上属于精神抚慰金,不存
可以。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
不可以的,医疗过错鉴定需要有资质的鉴定机构来做。
医疗过错赔偿费用主要包括:(1)医疗费用:根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的,按基本医疗费用支付。(2)误工费:患者有固定收入的,按本人因误工
直接推定过错的可能性小。是否做过错鉴定要看全套病历分析了。 双方可就赔偿问题进行协商,或直接通过法律途径解决争议。 医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度
交通事故后续治疗费可以一次性支付,也可以待实际发生后另行通过诉讼程序解决。 交通事故医疗费的赔偿范围 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。医疗费的赔偿,应
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之