单位伤病支付不了工伤待遇怎么办-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用；如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。单位支付工伤待遇怎么办具体如下：工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销（工伤保险基金） 2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销（企业） 3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责（企业）工伤伤残待遇 1.护理费：评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（工伤保险基金） 2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给（工伤保险基金）； 5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给（企业） 3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给（工伤保险基金） 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施（企业）关于伤残待遇中提到的本人工资，规定是这样的：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资是应得工资（包括加班费、各种补贴等），不是实得工资。停工留薪期的工资发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。

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律师普法

单位不配合办理工伤待遇怎么办
单位不配合办理工伤待遇的处理方式：可以到当地的劳动行政部门进行投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2020.07.14 272
用人单位应当支付的工伤待遇有哪些
用人单位应当支付的工伤待遇有： 1、治疗工伤期间的工资福利，不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责； 2、五级、六级残疾职工每月领取残疾津贴； 3、职工因工致残被认定为五至十级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系的，享受

2022.05.11 798
单位向员工支付的工伤待遇包括哪些内容
若单位未给职工缴纳工伤保险费用的，由用人单位支付工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用、住院期间的伙食补助费、康复治疗费等费用，并按原工资福利待遇进行支付。

2020.07.29 122

专业问答

工伤待遇之外单位应支付吗
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）工伤待遇之外单位应终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就

2022-07-05 15,340
工伤保险待遇怎么办理，用人单位拒不支付工伤保险待遇可以怎么申诉
1、已缴纳工伤保险的，将结论书交至人社局工伤保险科，办理工伤保险待遇手续； 2、未缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位拒不支付的或者对数额有争议的，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2022-03-22 15,340
工伤待遇领取后原单位不付赔偿怎么办
1，可以先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工

2022-04-17 15,340
法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇, 用人单位享受的待遇
法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇，用人单位不履行判决书规定的义务的，工伤职工可以申请人民法院执行。根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十四条、三十五条规定，二级工伤享受的待遇

2022-03-02 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,187 2022.05.11
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,226 2022.11.21
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,063 2022.04.17