更新时间:2022.06.25
员工的工资福利标准是: 1、法定福利。政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。 2、企业福利;全员性福利、特殊群体福利。
1、国内专属管辖范围: (1)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。 (2)因港口作业发生纠纷提起诉讼,由港口作业地法院管辖。 (3)因继承遗产提起的诉讼,由被继承人死亡是的住所地或主要遗产所在地(由价值大小来认定)管辖。 2、涉
民法典的具体适用范围是:民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。中华人民共和国领域内的民事活动,适用中华人民共和国法律。
员工福利费的支出范围包括为员工提供的保健、生活、住房、交通等补贴和非货币性福利;企业内部福利部门发生的部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
我国劳动法对此有明确说明,职工福利费开支范围的内容如下。 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需
一、根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)第四条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税: 四、福利费、抚恤金、救济金 二、根据《国务院关于修改《中华人
关于给员工发放福利的请示公司领导:为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄
专利权的保护范围确定如下: 1、外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准; 2、确定专利权保护范围的法律文件是权利要求书、说明书、外观设计的照片或图片。 发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据
首先,转继承,是指继承人在被继承人死亡后,分割遗产前,尚未实际取得遗产而死亡,或者被宣告死亡的,其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说,转继承的适用条件有:1、继承人必须是在被继承人死亡后,遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的;2
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职