法人代表辞职应该怎么办

法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十条、第五十一条的规定，公司法定代表人死亡后，在未依规定选出新法定代表人的情形下，可由主持工作的正职负责人参加诉讼，没有正职的可由副职参

公司的法人代表应该承担的责任和义务有： 1、代表公司对外签署法律文件； 2、在公司章程规定的职权范围内行使职权，履行合同规定的义务； 3、主持公司的生产经营管理工作，对公司的生产经营和管理全面负责； 4、接受公司权力机构的监督。

未成年法定代理人到场，是《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十一条。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，对于未成年人刑事案件，在讯问和审判的时候，应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。

1.申报办理变更税务登记，纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记： (一)工商登记变更表及工商营业执照; (二)纳税人变更登记内容

企业职工在职工代表大会代表的权利有： 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策； 2、实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。 审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和

没有劳动合同被辞退，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济补偿或者双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

员工签完合同试用期被辞退有工资，试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动，那么公司就必须给予相应的工资，而如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但单

拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门介入，要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。

劳动者可以要求双倍支付经济补偿金，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

辞职后老板不给工资，可以通过以下法律途径来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

人大代表，人大代表代表的是人民，党代表代表的是党员，而党员是人民中的一分子，所以人大代表更具有代表性。人大代表的职权有审议权、表决权、提名权、选举权等。党代表是指在一个政党内部经过组织程序决定参加该政党的各级代表大会或代表会议的代表，拥有党

公司的法定代表人通常由董事长、执行董事、经理等担任，董事长和执行董事通常由股东会推举产生，而经理通常是董事会聘任。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

在我国企业法人的法定代表人跑路债权人可以向公司主张债权。公司拒绝偿还的，可以依法向人民法院提起诉讼，向人民法院申请财产保全或者依据生效的判决文书请求人民法院采取强制执行措施。