如果员工不肯签劳动合同怎么办？-拒绝履行怎么办问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工不肯签劳动合同反过来告可以提交相反的证据证明是因为劳动者本人的原因没有办法签订劳动合同的，如果说是劳动者自己不愿意签订劳动合同，那么就不处理用人单位方面存在着一定的过错，所以不需要对此进行赔偿。

律师普法

企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
企业如果不给员工签劳动合同的话，应当每月支付劳动者两倍的工资。

2020.07.26 137
员工不肯签离职怎么办
员工不签离职协议是没有关系的，根据合同上的相关约定情况对于主动离职超过规定期限的，就可以合法的解除劳动合同，即使不签离职协议也可以合法的解除劳动合同，具体情况应当结合实际而定。员工没有签订协商解除劳动合同协议，那么公司可以不支付经济补偿，因

2020.07.28 616
如果工厂拆迁员工不肯赔偿怎么办
工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响都不大，公司可以不给予费用的补偿。但是如果劳动地点发生了变更的，公司必须提前与劳

2020.05.24 336

专业问答

和老员工签订新后，过期的劳动合同员工不肯交还怎么办？
劳动合同法明文规定劳动合同一式二份，用人单位和劳动者各留一份。公司没有权力要求员工交还以前过期的合同。如果非要员工交回，可以让员工复印一份提供给公司。

2022-10-16 15,340
公司不签劳动合同和员工签劳动合同有什么后果
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人

2022-04-21 15,340
如果中介公司不和员工签劳动合同
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权

2022-10-22 15,340
劳动法不给员工签合同怎么办
1、单位严重违法，规定，建立劳动关系一个月内应该签订。2、因为单位的违法行为，你可以随时，并要求单位支付你经济补偿金、（最多11个月）等，支付。3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出，你不需要承担任何责任，

2022-08-25 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,276 2022.04.17
01:00
如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

3,559 2022.05.11
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,858 2022.04.17

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