更新时间:2021.11.03
法律规定由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经过人民法院的裁定才可以免除,不过法院也可能裁定延期缴纳或酌情减少,需要具体结合案情。
根据法律规定,醉驾可以免除刑事处罚的情形包括: 1、挪动车位型。该类型的被告驾驶车辆的目的并非在道路上行驶,而是为了挪动车位。被告人由他人驾驶送回小区停车,因他人未将车位停好,被告人挪动车位剐擦别人车辆并碰撞上消防栓而案发。 2、救治病人型
一般情况下,驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为就可以认定为醉驾。驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为可以认定为酒驾。
醉驾免处如下一是挪动车位型。该类型的被告人驾驶车辆的目的并非在道路上行驶,而是为了挪动车位。被告人由他人驾车送回小区停车场,因他人未将车位泊好,被告人挪动车位剐擦别人车辆或碰撞上消防栓而案发。二是救治
1.法律规定由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经过人民法院的裁定才可以免除,不过法院也可能裁定延期缴纳或酌情减少,需要具体结合案情。 2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十三条罚金在判
行政处罚的减轻和免除的情形如下: (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果。 (二)受他人胁迫有违法行为。 (三)配合行政机关查处违法行为有立功表现。 (四)其他依法从轻或者减轻行政处罚。 违法行为轻微
醉驾案件的最新规定,由此可归纳出以下六种类型属于情节比较轻微: 1、挪动车位型:该类型的被告人驾驶车辆的目的并非在道路上行驶,而是为了挪动车位。被告人由他人驾车送回小区停车场,因他人未将车位泊好,被告
醉驾是否可以免刑需要视情况而定,应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况,确定量刑: 1、如果情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪,可以免予刑事处罚;行为人醉酒驾驶的,行为人未对被
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
旅客要改签火车票,如果是实体购票,或者已经换取了实体车票的,可以在车站指定的售票窗口进行办理;如果是网络购票,同时还没有换取纸质车票的,就可以在12306网站或者购票的网站进行办理。无论列车是否已经出发,只要乘客是在票面日期当日内办理改签手