更新时间:2022.12.30
按照《劳动合同法》第十五条的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或者工程完毕,合同即告终止。以完成一定工作任务为期限的劳
合同终止协议算合同。合同终止协议具备双方当事人的信息;具备终止合同的内容,即合同的主要条款都具备齐全;并且双方当事人都签名盖章并写好了日期也没有违反法律法规。这都是合同的构成要件,所以合同终止协议就是合同。
当事人死亡合同不允许终止。若当事人不在合同中约定一方当事人死亡后合同效力终止或者不将一方当事人死亡约定为对方当事人可以解除合同的条件并且行使合同解除权,合同权利义务还应继续存在。
签合同后可中止履行,但要符合下列条件,即当事人互负债务;其债务有先后履行顺序;并应当先履行债务的一方有确切证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产逃避债务等丧失或者可能丧失履行债务能力的情况。
可以单方终止合同。法定条件有因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行以及当事人一方迟延履行债务等。约定的解除事由出现时,
通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责任; 2、在履行期间届满前,一方确切表示,
合同中止履行的条件为:先履行债务的当事人能够提供证据证明,另一方存在经营状况严重恶化、以跳币债务为目的实施转移财产或抽逃资金行为、有丧失或者可能丧失履行债务能力等。
除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的,合同一般是可以口头终止的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约
签订的合同生效后,合同履行期限届满不履行的,当事人可以解除合同,合同解除后合同的权利与义务就会终止。根据法律规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权
终止协议不是解除合同,终止协议的情形有很多,解除协议只是其中的一种。终止协议的情形有债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务等。
一般来讲,根据《民法典》第五百五十七条,债务履行完毕的,合同就终止了,但是我们需要注意的是,一些合同中可能规定一些后合同义务,比如保密义务,那么在此种情况下,合同主债务履行完毕并不意味着合同的终止。