什么是意外伤害赔偿？

劳动意外伤害是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的不良因素和职业病伤害。 劳动意外伤害处理办法： 1、向社保局申请工伤认定，公司需在事故发生后一个月内申报； 2、治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴

交通意外伤害指的是乘客在乘坐客运大众交通工具期间或者自然人在道路上行走期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿义务人应当予以赔偿。

1、医疗费;根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工费;根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗

意外伤害的赔偿标准明细具体为：第一，医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。第二，护理费、交通费、康复费。第三，误工费，即因误工减少的收入。第四，如果伤害造成受害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费

意外伤害赔偿包括：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以

未满八周岁的儿童是无民事行为才能人，在校园期间遭受人身损伤的，由校园承当职责。八周岁以上不满十八周岁的儿童是约束民事行为才能人，在校园期间遭到人身损伤，校园不实行教育、办理职责的，应该承当职责。形成危害的，由校园以外的人形成的，由侵权人承当

人身意外伤害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金

如果因旅行造成意外伤害，可以向旅行社和保险公司进行以下的索赔： （一）如果游客遭受人身伤害，但由于医疗而产生的各种费用以及因缺工而减少的收入，可以索赔医疗费用，损失的工作费，护理费，交通费，住宿费，医院食品费和必要的营养费。 （二）旅客死亡

劳动意外伤害是指劳动者在从事职业活动时因意外事故而受伤的伤害。如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。

意外工伤赔偿条件有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。满

意外工伤赔偿条件是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，意外受伤的；或者在从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履职受到暴力伤害的。都可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一、 二、三项的规定，职

工伤治疗所需费用符合要求的可以从医疗费用中列支工伤保险基金。用人单位不参加工伤保险的，应当支付医疗费用。康复费用的计算标准：受伤职工到签订服务协议的医疗机构康复的费用，符合条件的，从工伤保险基金中支付。

工伤赔偿计算：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金人工资×27个月； (2)二级伤残补助金人工资×25个月； (3)三级伤残补助金人工资×23个月；等等。