解除施工合同应当依照法律哪些规定

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。我国法律规定，签订劳动合同后，用人单位不得随意与劳动者

法律行政法规规定公开的事项依法应当公开。如果该事项有涉及到国家秘密、国家安全、商业秘密和个人隐私，那是可以依法不公开的。在我国，正常情况下，以公开为原则，不公开为例外。

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

未婚同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理，有约定的按照约定分割，没有约定的双方自行协商如何分割。同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物属于个人财产。

醉驾由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

行政强制包括行政强制措施，还包括行政强制执行的方式。

破坏交通设施罪的相关法律规定有：未造成严重后果的，一般处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、道路、机场、航道、灯塔、标志或进行其他破坏活动，足以使列车、汽车、

法律所规定的行政强制措施包括：查封场所、设施或者查封财物；扣押财物；限制公民人身自由；冻结存款、汇款和其他有法律法规所规定的行政强制措施等。

刑事强制措施：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种。 行政强制措施的种类：限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款；其他行政强制措施。

合同对方不能履行的解除方法是：当事人可以协商一致后解除合同。或者对方如果是因为不可抗力不能履行合同；或是迟延履行，致使合同履行不能的，则当事人可以行使合同的单方解除权。

根据我国法律法规规定是可以要求补齐抚养费的。

按照法规，接到违建举报，城管核实现场，制作现场检查笔录，现场勘验，找当事人询问情况，制作调查笔录认定违建性质，立案，下达违法通知，听证通知，违法建设拆除通知。 针对一栋违建楼房，城管会向政府书面汇报，在政府批复后，组织强拆。

工期延期是属于合同违约的行为，没有按合同约定完工的，发包人可以解除合同，要求赔偿损失，但合同另有约定的除外。没有时间限制。承包人在合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的可以解除合同。