更新时间:2021.11.03
保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定,但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的,即使保密协议到期后,劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密,否则要承担法律责任。
可以了解的详细情况,向检察机关举报。如果有知情人,应当把知情人的姓名、单位、联系方法同时告诉检察机关。提供的举报线索经检察机关分析筛选认为有价值的,即会进行初查,初查后认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,即提请批准立案侦查。
1、客观要件。客观上实施了侵犯商业秘密的行为,并且给权利人造成了重大损失。 (1)首先,行为对象为商业秘密。 (2)实施了侵犯商业秘密的行为。 (3)给权利人造成了重大损失。 2、客体要件。本罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘
首先,商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。 其次,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 再次,约定的
约定商业秘密保护条款的原则:平等自愿,协商一致原则;商业秘密依法有限保护原则;权利与义务对等原则。劳动者违反保密义务的,应当依法给予用人单位违约金。
侵犯商业秘密罪的认定是: 1.客观上实施了侵犯商业秘密的行为,并且给权利人造成了重大损失; 2.侵犯的客体为商业秘密权; 3.主观方面只能是故意; 4.主体为一般主体。 处罚标准是给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役
以下行为可以认定为侵犯商业秘密: 1、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; 2、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; 3、违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允
行为人构成侵犯商业秘密罪既遂的处罚为:行为人犯侵犯商业秘密罪情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取
保护企业商业秘密的措施: 一、加强门卫制度。 二、加强保密区域的管理。 三、加强信息管理。 四、建立内部保密制度。 五、分解工资结构增加保密津贴。 六、订立守密协议。 七、建立建全人事制度。 八、与协作方签订保守商业秘密合同。
侵犯商业秘密罪的处罚:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利
侵犯商业秘密行为最高刑期为七年有期徒刑。行为人做出侵犯商业秘密行为给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
侵犯商业秘密的形式主要包括:当事人以盗窃、引诱以及胁迫或者其他违法手段,获取该权利人的商业秘密。或者当事人用违法手段披露、使用或者允许他人获取权利人的商业秘密,也属于侵犯商业机密。披露,是指将权利人的商业秘密泄露给第三人或者不特定的其他人,