更新时间:2022.02.10
侵权损害赔偿的诉讼时效的规定有当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
国家规定竞业限制的期限最长是不得超过二年。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的,需要按照约定向用人单位支付违
工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
临时工有五险一金。《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴
著作权的时间效力如何规定?这个问题,需要区分三种情况: 第一种情况是作品人身权保护期限为永久,包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。 第二种情况是法人或非法人组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或非法人组织具有的职务作品的发表权保护
婚假3天。女23周岁、男25周岁结婚的,属于晚婚。晚婚婚假原定15天,2017全面二孩政策实施后,现已有11个省份取消了晚婚假,具体可看当地政策规定而定。
刑事诉讼的时效期是多久,要视情况而定: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
劳动合同法公司补偿金规定:解除或者终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的五年,十六周岁以上的十年。 公民申请普通护照,应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。 普通护照的登记项目包括:护照持有人的姓名、性别、出生日期、出生地,护照的签发日