更新时间:2022.09.22
单位:养老20%、医疗7%、补充医疗1%、失业2%、工伤0.6%、生育0.9%,合计31.5%个人养老8%、医疗2%、失业1%,合计11%缴费工资根据各地的要求确实
广州五险一金: (一)社保缴费比例养老保险:单位,12%,个人8%医疗保险:单位,8%,个人2%,还有12.45元/月的大病保险失业保险:单位:1.5%,个人0.5%工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费生育保险:单位:0.85%,个人不用
查询五险一金的方法每个地方都是统一的。第一,通过拨打热线电话查询;第二,登录当地的社保中心或公积金中心网站查询;第三,到社保局或者公积金业务咨询点查询。郑州市五险一金查询也是同样如此,每个人可以利用自身的优势及便捷工具来查询,可以通过电话咨
广州五险一金: (一)社保缴费比例养老保险:单位,12%,个人8%医疗保险:单位,8%,个人2%,还有12.45元/月的大病保险失业保险:单位:1.5%,个人0.5%工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费生育保险:单位:0.85%,个人不用
收入中五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的,一般缴纳的比例如下: 1、养老保险:单位按基数20%缴纳,个人按基数8%扣缴; 2、失业保险:单位按照基数的1.5%缴纳,个人按照基数0.5%缴纳,农民工个人不缴费; 3、工伤保险:单位按照
五险一金的算法:单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金;而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失
五险一金的一金是按职工上年度月平均工资的一定比例来算的,一般是12%左右。职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例。
五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。每个月交的“五险”中,只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱,而生育保险和工伤保险由单位来交。五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比
一、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%; 三、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 四、工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费; 五、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳
查询五险一金的方法每个地方都是统一的。第一,通过拨打热线电话查询;第二,登录当地的社保中心或公积金中心网站查询;第三,到社保局或者公积金业务咨询点查询。郑州市五险一金查询也是同样如此,每个人可以利用自身的优势及便捷工具来查询,可以通过电话咨
住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。