更新时间:2022.06.15
对于职业年金是指机关事业单位,以及工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。我国企业年金是一项补充性的养老保障制度,其既不是社会保险,也不是商业保险,而是单位的福利制度。一般是事业单位及其从业人员,根据自身经济
工资基数指基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额。
工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)以外的一切工资报酬。
社保基数是指职工一年度的社会保险缴费基数,是参保人按比例缴费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
基准利率的意思是:金融市场上具有普遍参照作用的利率,其他利率水平或金融资产价格均可根据这一基准利率水平来确定。基准利率是利率市场化的重要前提之一,也是利率市场化机制形成的核心。以中国人民银行对国家专业银行和其他金融机构规定的存贷款利率为基准
缴费基数一般是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指,参保人交纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法一般如下:缴费基数乘以缴费比例,就是当事人需要缴纳的保险费用。缴费基数通常是参保人
养老保险,失业保险,医疗保险。三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一
公司私募股权是受到法律保护的。私募股权是指投资于非上市股权,或者上市公司非公开交易股权的一种投资方式。私募股权应当符合法律规定,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具
诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段,对对方当事人违反有关诉讼时效相关规定,当事人可以向法院提出诉讼时效抗辩,请求驳回对方当事人的诉讼请求。
城镇社会保险是指城镇居民享受的社会保险。社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。
基本农田是按照一定时期的人口与社会的经济发展对农产品的需求,根据土地利用总体规划所确定的不能占用的耕地。我国实行基本农田保护制度,任何单位与个人都不得改变或占用基本农田。