更新时间:2022.08.01
交通事故可以要求的赔偿有:交通事故如果造成车辆受损,可以要求对方支付车辆的维修费用,不可维修的可要求对方支付车辆等同价值的赔偿金;因为交通事故所带来的各种花费(如:治疗费、住院费、住院所需护工费等),以及所损失的相关费用(如:误工费、物品损
我国的相关法律规定,一般情况下,交通事故损害赔偿通常包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人要进行赔偿。如果受害人因伤致残,由此增加生活必要支付费用。因丧失劳动能力导致以下收入损失:残疾赔偿金、
骶骨骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 具体如下: 1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期
交通事故赔偿事项包括:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果交通事故造成受害人残疾的,赔偿事项还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理费、后续治疗费。造成受害人死亡的,赔偿事项除了上述的医疗费等费用,还包括
具体赔偿项目包括医疗费、住院费、误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、必要的营养费以及残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人的生活费等。发生交通事故以后,一般是由交警出具事故认定书,确定双方的责任比例。受害者可以根据事故认定责任书确定的责任比
出了交通事故后应当找肇事司机负责赔偿;如果存在以下情况的,还可以找司机的雇主、单位或者车辆的车主等负责赔偿: 一、如果司机是被雇佣的,则可以找雇主承担赔偿责任。 二、如果司机是在执行单位工作任务的,则可以找司机所在单位负责赔偿。 三、如果是
交通事故财产赔偿包括: 1、直接财产损失,比如车子的维修费用,车上的财产损失,现场抢救和善后处理的费用; 2、间接财产损失,比如停运损失,受损物品必将获得的利益。
交通事故工伤用人单位负责以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该
交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付
交通事故赔偿的诉讼证据主要有以下几种:如原件类的证据有医疗费发票、交通费发票、住宿费发票、医疗费发票等;其次就是证明类的证据,如用人单位出具的能证明误工时间以及误工费的考勤记录、工资条等。 《民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括: (一)
1、基础赔偿项目: (1)医疗费:医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 (2)误工费:受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
交通事故赔偿包括的项目有:受害人实际的支出以及其他合理的费用,赔偿包含医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、伤残赔偿金、营养费、护理费、残疾损失费用、被扶养人生活费等。
交通事故赔偿范围包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体费用为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。