更新时间:2022.07.29
企业破产后债务应当在进入破产程序后,根据分配方案,按照法律规定的分配顺序偿还。 根据《企业破产法》第四十四条的规定,人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人,依照本法规定的程序行使权利。 第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破
破产企业债务的清偿顺序如下: 1、共益债务和破产费用; 2、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用以及经济补偿金; 3、剩余的社会保险费用和破产人所欠税款; 4、普通破产债权。
疫情期间公司破产倒闭,不需要赔偿员工,但是员工可以得到的补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不足一年超过6个月按一个月工资计算;低于6个月按半月工资计算。
公司破产倒闭,给予员工的赔偿应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行,即劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动
公司破产清算后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
疫情期间公司宣告破产,进入破产程序时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 3、普通破产债权。
按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
拆迁补偿款算夫妻共同财产。拆迁房屋为私房的,应当确定该房产是个人财产还是夫妻共同财产。拆迁房屋是夫妻共同财产的,拆迁补偿当然应当作为夫妻共同财产分割。如果是个人财产,拆迁补偿也相应归个人所有,不分割。被拆迁房屋为公房的,应当考察当地的拆迁政
婚姻关系存续期间相对应时段的经济补偿金属于夫妻共同财产,除此之外的离职经济补偿金,应当认定为一方的个人财产,离婚的时候不能要求进行分割。夫妻对共同财产,有平等的处理权。