工伤八级出院后应该包括哪些护理费-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

有。如果符合护理条件的，经治疗工伤医疗机构书面证明，停工留薪期由所在单位护理，没有派人护理的，享有护理费；劳动能力鉴定后需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。

律师普法

车祸伤者出院后误工费包括哪些内容
车祸伤者出院后误工费包含的内容：患者因误工减少的固定收入；住院期间的产生的医疗费用和伙食费用；与单位协商一致可以得到的精神损失费用等等。

2020.12.28 120
工伤的营养费和护理费应该哪方出
工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，

2023.10.22 170
工伤认定之后应该处理的事项包括哪些
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。

2020.07.26 85

专业问答

八级工伤赔偿包括哪些费用, 工伤鉴定为八级伤残的, 应该给多少补偿
一、八级工伤赔偿包括哪些费用工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出

2022-03-25 15,340
车祸伤者出院后误工费包括哪些内容
车祸伤者出院后误工费包含的内容：患者因误工减少的固定收入；住院期间的产生的医疗费用和伙食费用；与单位协商一致可以得到的精神损失费用等等。

2022-11-04 15,340
工伤住院期间护理费包括
一般来说，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位

2022-04-14 15,340
包头八级工伤多久能出院
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-10-23 15,340

法律短视频

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,842 2022.04.15
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

5,009 2022.04.15
01:01
禁止分包的工程包括哪些
建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。禁止分包的工程包括以下几种

10,234 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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