单位集资房离婚时如何处理

首先集资房要看卖方(拥有人)是否基本全部产权(房产证、土地使用证)，同时还要看单位有无特别限制条款等。等取得房产管理部门对外出售许可后，才能买卖。

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

若房产登记在双方名下，双方可以协议或者选择向法院起诉的方式取得房产所有权的归属。若房产登记一方名下的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，一方给予另一方相应的补偿。

对于离婚时房屋的处理，要根据该套房屋是属于夫妻共同财产还是夫妻一方的个人财产来进行区分处理。如果房屋是夫妻关系存续期间购买，属于夫妻共同财产的，在离婚时，由夫妻双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据实际进行判决，但夫妻双方在婚姻关系存续期

离婚时房产由夫妻双方协商处理，如果是一方父母婚后赠与给一方，并且明确表示只给一方所有的，婚后该房产属于一方个人所有，不分割。属于共同房产的如果协商分割不成的，可以向人民法院起诉分割。

1、当事人有约定的，按约定协议进行办理。当事人没有约定的，男女婚后以一方或双方的名义购买并办理了按揭贷款的房地产，产权登记在个人或双方名下，婚后由双方偿还按揭贷款的情况。只要夫妻双方没有约定，那么该房产应该属于夫妻共同财产，未偿还给银行的按

离婚时房产由夫妻双方协商处理，如果是一方父母婚后赠与给一方，并且明确表示只给一方所有的，婚后该房产属于一方个人所有，不分割。属于共同房产的如果协商分割不成的，可以向人民法院起诉分割。

未婚生子单位不会进行处理，因为未婚生子不是违法行为，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资，辞退女职工，或者单方解除劳动合同、服务协议。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任

单位集资诈骗财务人员，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。违反治安管理的，依法给予治安处罚。根据《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

用人单位拖欠工资，劳动者可以与单位协商处理，请求单位在约定的期限内及时向其发放工资；如果单位逾期不支付的，则劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以申请调解；或者也可以及时申请仲裁。

用人单位克扣工资劳动者可以和用人单位协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

用人单位拖欠工资的解决办法如下： 1、用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额； 2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳