企业倒闭欠债人怎么办？

欠债的公司倒闭债务如何处理应该取决于债务主体。债务人属于法人的，由法人财产承担。如果成立了一家公司，应该对公司的资产负责，如果是合伙企业，应当按照合伙协议的约定分配利润和承担债务，但是每个合伙人承担连带责任。对债务承担比例没有约定的，应当按

倒闭破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有罚款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。 企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。 企业法人在优先拨付破

可以去人事局补办档案。补办认定的内容包括： 1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。 2、学历和岗位技能(职称)材料。 3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。 4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解

1.在原单位缴纳的有社会保险，找到新工作单位的，可以由新的工作单位续缴。2.如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。

退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。 1、企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险，员工的退休金从破产财产里优先清偿，破产财产不足以清偿的，个人是无法拿到退休金的。 2、如果企业给缴纳了社会保险的话，退休金从社保部门下发，和企业没有

依法定程序清偿，我国法律明确规定债务人应该按照约定的还款日期履行还款义务，所以私企倒闭后任然要还款。可向法院申请破产，进行破产清算，将财产变卖后归为同类型资金。按照破产程序规定的清偿顺序，先偿还工人、职工的工资，医疗和伤残补助。剩余的偿还破

有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的。《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业倒闭的，工伤职工的债务应当由企业的破产财产清偿，企业的破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后，应当清偿职工的工资，伤残补助，抚恤费用等。

工伤赔偿起诉到法院公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法

私企倒闭拖欠工资，可以在倒闭前向劳动部门投诉，由劳动行政部门追加被拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；企业破产的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，职工的工资具有优先受偿权。

企业倒闭所欠税款需要缴纳。根据法律规定： 1、当企业面临无力偿还债务、缴纳税款，甚至公司继续正常经营时，即使企业宣布破产，也不能消除企业欠税的事实，仍需追缴企业欠税，与其他普通债权相比可以优先偿还； 2、税务机关还需要在破产债权申报期内向法

《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：…… (四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…… (六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”

企业倒闭，债权人自人民法院发布受理破产申请公告之日起三个月内向管理人申报债权。书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。