更新时间:2022.06.24
第一,携带个人的社保卡以及个人的身份证信息到社保中心进行查询。第二,在每个社保中心网点都会有自动查询的设备,可以在查询设备上面将自己的信息输入并进行查询。第三,现在的社保中心都开设了自己的公众号,只需要对当地社保的公账号账户进行关注,并在里
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1
视同缴费。根据有关政策规定,被征地人员按有关镇保办法规定参加社会保险,其安置补助费首先应当用于支付一次性缴纳不低于15年的基本养老、医疗保险费。而被征地人员在一次性缴费年限内就业的,基本养老、医疗保险
企业如果不给员工缴纳社保,必须得交罚金的。 用工劳动合同建立起30天后,单位就需要给员工购买社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第七章,第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
社保补缴算连续,缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,社保时间继续连续。
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然