更新时间:2022.05.13
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员,比如说经理或者CEO。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据公司当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期,与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
触犯掩饰隐瞒犯罪所得罪被批捕了的,需要分情况讨论。如果是自然人构成该罪的,对自然人一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果是单位构成该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照自然人构成该罪的规定进行处罚。
因合同诈骗被采取刑事拘留的当事人,可以争取取保候审。刑事拘留只是刑事诉讼程序中的强制措施,是否触犯刑法,先由公安机关进行侦查。若不构成犯罪的,就会撤销案件;若构成犯罪的,就会向检察院移交案件,进而开庭审理案件以定罪量刑。 根据我国刑事诉讼法
刑事拘留审查后无罪,应当立即释放被拘留人。根据《中国人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事案件立案后,公安机关在拘留犯罪嫌疑人的时候,应当出示拘留证,并在拘留后的二十四小时内将被拘留人送到看守所羁押。并且,公安机关应当在拘留嫌疑人的二十四小时以
持刀故意伤害他人,涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害案件中,行为人所受到的刑罚轻重,与行为人造成的犯罪后果密切相关。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定可知,故意伤害他人身体,处三年以
在校生犯罪,检察院的处理如下: 1、在校生犯罪若符合相对不起诉条件的,可以做相对不起诉处理; 2、在校生犯罪,若属于未成年犯罪的,检察院在提量刑建议时,应当从轻或者减轻处罚; 3、对于在校生犯罪,属于未成年人的,在讯问时,应当有成年监护人在
按照《中华人民共和国刑法》规定,一、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,重大劳动事故罪指的是安全生产设备或者是安全生产条件不符合国家的有关规定,因而发生了重大的伤亡事故或者是造成了其他严重后果的行为。 本罪的主体包括安全设备以及条件不符合国家规定的,且负有直接责任的经营单位
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,巨额财产来源不明罪指的是国家的工作人员的财产与支出明显超过合法收入,且差额巨大,而本人又不能清楚说明其来源合法的行为,本罪侵犯的是国家工作人员的廉洁性。 其中不能清楚说明包括行为人拒不说明财产的来源、行
生产、销售伪劣产品罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上的行为。此罪规定了四个法定量刑情节,分别是:销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规而非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,导致金融秩序被扰乱的行为。此罪是破坏社会主义市场经济秩序的犯罪,刑法对此罪规定了两个量刑幅度,一般情形是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十
故意伤人致人死亡涉嫌故意伤害罪,具体判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 2、致人死亡或者以特别残忍手段