无人员伤亡误工费怎么算？

国家公职人员的误工费也是按照其工资标准进行计算的，具体公式是误工费赔偿金额误工收入(天/月/年)×误工时间，而公职人员作为有固定收入的群体，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

一般情况下，陪护人员可以主张交通事故误工费。陪护人员有固定收入的，按照实际减少的收入计算；陪护人员没有收入的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的

1、医药费由用人单位全额垫付 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放 5、工伤赔偿

交通事故护理人员误工费等于误工时间乘以误工费用。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的。

绍兴的误工费规定是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间。

1、根据责任认定，被告应当承担全部赔偿，具体赔偿由医疗费、误工费、护理费等； 2、治疗终结后，可以进行伤残鉴定、误工时间鉴定、后续治疗费鉴定、护理期限鉴定，鉴定后可以协商，不成到法院起诉； 3、可以起诉车主、交强险保险公司，由保险公司在限额

受伤人员误工费的规定是:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受

交通事故无人伤亡，一般不需要支付误工费，误工费是赔偿他这段时间实际的损失，因为无法从事正常工作而实际减少的收入。

因交通事故导致他人受伤需要支付误工费的，根据受害人的误工时间和收入状况来进行确定具体数额；受害人无业没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

根据实际误工期以及工资薪酬进行计算。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放（发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的）。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。所以工伤的误工费，具体

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。