拖欠信用卡本金不还怎么办?

我国的民事诉讼法规定，通常情况下，在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的，原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据，然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的，那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据

欠款人欠钱不还，作为债权人，可以采取以下方式追讨债权： 1、向法院诉讼。法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的解决方式。起诉前根据案件的情况确是否进行财产保全。进行财产保全有利于维护债权人权益。进行财产保全，要写好财产保全申请，提供要保

持卡人欠信用卡8000元逾期不还的，银行会以民事诉讼和刑事诉讼两种方法起诉持卡人。从民事诉讼的角度分析，只要持卡人逾期不还的，银行就可向人民法院提起诉讼，请求法院判决持卡人归还8000元、利息以及滞纳金。从刑事诉讼的角度分析，持卡人欠信用卡

把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不还

一般而言，自然人死亡以后，自然人的法律身份就会消灭，自然人涉及的债权债务关系也会相应地消灭。但这并不意味着，一个人死了之后就不需要还钱。丈夫死之后，如果他的名下遗留有财产的，信用卡的偿还责任，当然就可以直接用该笔遗产来进行清偿。但是需要注意

如果债务人没钱还债，债权人可以和债务人签署分期还款协议，除此之外，债权人还可以向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提交财产保全申请，待判决生效后申请法院进行强制执行或拍卖被执行人财产偿债。 根据法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，

如果出现信用卡逾期是持卡人在恶意透支的前提之下，认定为犯罪，可能是需要坐牢的。信用卡恶意透支一般是指持卡人以非法占有为前提，超过信用卡规定的限额或者规定期限仍然透支，并且经银行多次催收后仍拒绝不还的行为。 依据刑法相关规定，出现以下情况之一

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决

根据我国的法律规定，当事人可以去法院申请，把债务人列入失去信用的黑名单。欠债不还的，可以依法向人民法院提起诉讼。法院应当依法审判。判决后，可以申请人民法院强制执行。这样，诉讼时效可以中断，法院可以根据具体情况作出缺席判决。如果法院作出缺席判

诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举

老板欠工资，农名工可以收集证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录，单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当老板拖欠工程款时，承包人最好首先与老板协商解决，但是如果实在无法协商解决的，还有下列两种解决方法：1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助；2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之