如何对待职务侵占2万元？

职务侵占经济罪900万属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占200万不退赃处五年以上有期徒刑，并处罚金。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。从事国有公司、企业或

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守犯罪行为要看是否具备以下几个要件： 1、主体要件本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权

职务侵占34万，属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占400万元，属于法律规定的数额巨大的情形，犯罪分子应当判处五年以上有期徒刑。职务侵占公司或他人400万是非常严重的经济犯罪情况，当事人是需要为自己的行为承担相应的法律代价，该判刑会判得比较重。

10万元的职务侵占罪最低要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。侵占数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为数额较大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。

职务侵占4万元，一般不判刑。因为职务侵占罪中数额较大的标准是按照贪污、受贿罪标准的二倍来执行，即三万元以上不满二十万元的二倍，所以职务侵占4万元，不构成该罪中数额较大的量刑标准。

朋友职务侵占100万元，会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在一百万元以上不满一千五百万元的，属于数额巨大。

法院对职务侵占罪的裁判：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

侵占两千元人民币一般不认定构成犯罪，不需要进行处罚，退还侵占财产即可。以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为才构成侵占罪。

职务侵占财物数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占的处罚如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴