如何对待职务侵占2万元？

职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的，会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员，利用其在职务上权力的便利，将本单位的财物非法的占为己有的行为，并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占

职务侵占4万元判刑，职务侵占4万元属于数额较大的情形，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪涉及的数额为200万元的会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这是数额巨大的情况，如果是数额较大的，则处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占二万元一般处三年以下有期徒刑。量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或

职务侵占20万元严重，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占财物数额达到50万的，是属于数额较大的情形，人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占6万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪涉案金额在6万元以上才能定罪处罚，所以职务侵占5万元不构成刑事案件，不能定罪处罚。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占20万元可判处5年以上有期徒刑，可以没收财产。如果在服刑期间好好改造就可以减刑。

职务侵占二百万元属于数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占2万元应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

拘留，职务侵占4000不构成犯罪，应当对当事人进行治安管理的处罚。

职务侵占罪200万想要减刑的，应当符合以下条件： 1、认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现； 2、或者有立功表现； 3、检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； 4、阻止他人犯罪活动的；在生产、科研中进行技术革