如何对待职务侵占2万元？

职务侵占2万，不构成职务侵占罪，但是单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。因为职务侵占罪是六万元以上的，予以立案。

职务侵占数额为2万元，单位可给予相应的纪律处分。 1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究； 2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六

职务侵占2万的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

1、职务侵占数额五万元，已经达到职务侵占罪的立案追诉标准，会受到刑事追究。 2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。 3、所以，利用职务侵占五万元的，属于侵占金额较

职务侵占数额九万元的，会判处三年以下有期徒刑或拘役。 根据我国相关法律规定，对于职务侵占九万元的情形，是属于职务侵占罪中“数额较大”，是需要判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。 如果积极退赔，认罪态度良好的，可以争取缓刑。

1、职务侵占数额五万元，已经达到职务侵占罪的立案追诉标准，会受到刑事追究。 2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。 3、所以，利用职务侵占五万元的，属于侵占金额较

职务侵占罪的立案标准是六万。利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，因此，不会受到刑事处罚；同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。

职务侵占10万元，属于职务侵占数额较大的情形，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪有哪些构成条

职务侵占1万元会判刑，判刑的时间为三个月以上六个月以下。 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额较大起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。 数额较大的，处五年以下有期徒

职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。 职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。

职务侵占罪的立案标准是六万。利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，因此，不会受到刑事处罚；同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。

职务侵占2万，不构成职务侵占罪，但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪是六万元以上的，予以立案。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

我国的刑法规定，一般来说，职务侵占2万够判刑。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标的。除此之外，职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。因此，不