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劳动合同上的工资写得多少才是正确的?

更新时间:2022.06.26

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劳动合同上工资正确的书写方式是按双方约定如实填写。在我国关于劳动报酬的规定中,试用期工资不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
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    劳动合同中的工资是写多少就是多少吗

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