工伤认定需要到事故地吗

是的。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和获得司法救济的前提条件。

交通事故的工伤可以不拿交通调解书，但是需要提供交通事故责任认定书，证明本人不负主要责任。交通事故的工伤必须符合非本人主要责任的条件，没有交通事故责任认定书难以证明不是本人主要责任，可能导致无法认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出

交通事故发生后，认定工伤需要的材料有：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

应当根据具体情形进行确定。交通事故的发生属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，无需满足其他特殊条件。在上下班途中发生的交通事故，要求本人不是交

交通事故认定工伤变化需要满足的条件是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，如果被认定为工伤当事人可以获得双重赔偿。

交通事故工伤认定资料如下： 1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请； 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件； 3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料； 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具

工地工伤事故的认定方法有： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件； 4、医疗机构出具的受伤后

工地工伤事故的认定方法有： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件； 4、医疗机构出具的受伤后

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于符合《工伤保险条例》第十 四、十五条规定的应当认定为工伤和视

交通事故认定书不需要当事人都到场认领，可以邮寄送达等。交通事故责任认定书是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作的，用以作为处理交通事故的证据。

有关职工受到事故伤害，如果符合下列情形的，能认定工伤：在工作时间和工作场所受伤的；外出工作期间，因工受伤或发生意外事故下落不明的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;