养老保险每月要交多少

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个

养老保险退休后每月可以领多少视情况而定。根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素因人而异，具体如下： 1、月养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资

职工养老保险缴费标准，以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。养老保险分档次缴纳，有高档和抵档之分。养老保险规定缴费基数，可自由选择缴费基数。

养老金的计算公式是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。按照缴费指数是130%计算，退休时基础养老金大约是17.25%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金大约是10%左右的退休上年度社会平均工资。社会平均工资5000元左

根据职工工资确定，基本养老保险费，根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取，由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入的２％缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并

养老保险作为社保的一种，其和社保一样，不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款，扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用，以免错过时间。同时不同地区时间上会有所差

社保全年都可以缴纳，只需要累计交满十五年就可以享受养老待遇的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。 参考社保缴纳基数如下： 1、所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是

一般情况,缴纳养老保险,只要是在当年的年底结算之前,也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了,但是医疗保险必须要提前交。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，养老保险作为社保的一种，其和社保一样，不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款，扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费

上30年养老保险退休每月最少为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5

五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴

养老保险如果少交了一个月是可以进行补缴的，个人拿着现金到缴费的社保局以及社保所或者托收的人才中心进行办理。补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数，相当于滞纳金。