劳动合同中止与解除的区别是什么？-合同终止问题在线咨询-法师兄

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劳动合同中止和解除的区别是看劳动关系是否真正消失。在劳动合同期限内，有特殊情况，比如职工生病或者企业停产整顿的，劳动合同可以中止履行，等不利因素消失后，合同继续。而劳动合同解除就是双方之间的劳动关系不在存在，可以是单位或者职工方面提出。

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劳动关系解除与终止的区别？
劳动关系解除和终止的区别：两者最本质的区别在于是否基于当事人的意思表示。

2020.02.11 220
过失性解除劳动合同与开除的区别是什么
开除通常是指按劳动合同法第三十九条第二至第六项规定解除合同。开除属于解除劳动合同的特殊形式，是《劳动法》实施之前的处分形式，针对严重违法违纪或者重大过失的劳动者实施。过失性解除劳动合同一般是员工违反了规定，然后由公司解除劳动合同，这个时候是

2023.02.23 104
劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
约定解除和法定解除劳动合同的规定：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制

2020.01.18 171

专业问答

怎么区别解除与终止劳动合同
简单讲，没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。你的月中通知你不用上班，是指立即要你走人还是月底了就拜拜？前一种情况是解除，后一种是终止。解除劳动合同的，应当依法支付经

2022-09-08 15,340
解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同与终止劳动合同的区别：解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

2022-02-05 15,340
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

2022-03-22 15,340
如何区别劳动合同的终止与解除
劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 1、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实或约定的条件成就时，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。 2、劳动合同终止主

2022-11-03 15,340

法律短视频

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

1,903 2022.05.11
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合同终止和合同解除的区别
合同终止和合同解除的区别有： 1、合同终止应当适用于继续性合同，而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同； 2、合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况； 3、合同终止只是使合

2,527 2022.04.17
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,532 2022.04.15

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