更新时间:2022.06.11
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
交通事故保险公司赔几个月误工费由医院根据治疗情况进行确定。一般来说误工时间从事故发生之日开始起算,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
保险赔偿中误工费的赔偿标准如下: 一、被赔偿人有固定收入的,按照其误工造成的实际损失赔偿误工费。 二、被赔偿人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算误工费;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近
赔偿医疗事故护理费的标准如下: 1、医疗费标准是因医疗事故造成的实际损害所花费的治疗、用药等费用; 2、误工费标准是本人因误工减少的固定收入,超过当地平均工资水平三倍的,按照三倍计算; 3、住院伙食补助费标准是医疗事故发生地国家机关一般工作
1、医疗费: 住院收据----原件 诊断书-----原件 住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印,并加盖部门业务章 2、误工费: 所在单位的误工证明(误工证明的内容包括:误工原因、误工时间、是否停发工资,停发工资金额) 所在单位出具
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (一)根据收入状况 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (二)根据护理人数 护理人同原则
工伤保险医疗费按照工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超标准的费用自负,治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。
不同保险公司的营养费赔偿标准是不同的,不能一概而论,而且营养费的赔偿标准还要根据被保险人的伤残程度来确定。轻伤无需住院治疗的,通常保险公司不需要赔偿营养费。如果需要住院的,保险公司要按照住院天数计算营养费的赔偿金额。营养费用包括补品费和住院
一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 二、无固定收入的: 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=
误工费没有说具体多少钱一天的,误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算。以上就是误工费的标准。
医疗伤害案件根据诉讼请求的赔偿数额或者价额,按照不同比例分段累计收取。不超过1万元的,每件交纳50元;超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。