更新时间:2022.09.21
申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补
工伤申报时间是一年。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
工伤认定7个月还可以申请。一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
申请工伤认定有一定期限。职工在工作期间发生事故的,用人单位可以在一个月内申请工伤认定;劳动者需要在一年内申请;超过期限的,劳动部门不予受理。未及时申请工伤认定的处理:工伤申请有时间限制,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法诊断为职业病;本单
工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素
工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素
1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金
职工发生事故或鉴定为职业病超过一年一般就不能够申请工伤认定了。根据法律规定,可以申请工伤认定的时限是自发生事故或鉴定为职业病之日起的三十日内;即使是工伤职工或其近亲属等申请也需要在一年内提出。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,农民工在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
补报工伤一年内有效。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。
依我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织