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更新时间：2023.02.01
举证期限都是开庭前，当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长，当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由。
行政诉讼举证期限：在收到起诉状副本之日起十五日内。根据相关法律规定，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件，且应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交。
关于“一审举证期限是多少天”问题，依照相关法律规定由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。
举证期限的起算点是从被告收到法院传票的那一天开始计算，一般民事诉讼的举证期限就是15天，如果举证期间的最后一天为法定节假日的话，法定节假日不算在举证期限期间，举证期限会顺延到节假日的第一日为期间届满日。超过法定举证期的，将视为主动放弃举证。
举证期限都是开庭前，当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长，当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由。
法律规定举证期限15天期限的计算是指在送达诉状副本、应诉通知书时，可征求被告的意见，原告是先取证后起诉，有充分的调查取证时间，原告的举证期限的权益是得到保护的，法院向被告送达诉状副本、应诉通知书后，被告才开始调查取证，法院要在规定的期限内结
劳动仲裁举证期限需要根据具体情况分析： 1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准； 2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日； 3、当事人申请延期举证并经
证据的提交后送达给被告一般要给对方15天的答辩期，对于你提出的这个问题，因为你的描述简单，所以分两种情况： 一、如果是原告当庭提交的证据，你可以要求质证期，若法官一定要求当庭，你可以要求书记员将你的要求记录下来。
写明用人单位和劳动者的具体信息，工作期限，工作内容，工作时间和休息休假，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律和规章制度，经济补偿与赔偿，争议解决方式和其他约定等内容。
直接在借条中写明没有借款期限即可。没有借款期限并不影响借条的效力。借款人可以随时返还，贷款人也可以催告借款人在合理期限内返还。依据法律规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。
填写劳动合同中的期限条款的，应当填写用人单位与劳动者协商确定的固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。 用人单位想要变更劳动合同期限的，应当与劳动者协商一致。任一方违法单方面变更劳动合同的，对方可以单方面解除劳动合同。 固定期限劳动
1、被胁迫写下借条后，要及时向警方报案留底，报案记录可以作为证据； 2、与对方沟通，找第三人在旁边作证，证明自己是被胁迫的； 3、与对方接触时随身携带轻便录音录像设备，受到胁迫时可及时拍录取证。
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