死亡赔偿金如何分配有什么依据

工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

《民法典》规定丈夫死亡赔偿金并不是遗产。遗产是指被继承人的合法财产，根据相关法律规定，死亡赔偿金并不是给死者的财产，而是给近亲属的赔偿。抚恤金也不会遗产。

离婚后死亡赔偿金由死者的近亲属协商分配，死亡赔偿金不属于遗产也不属于夫妻共同财产，而是属于对死者近亲属的赔偿。

死亡赔偿金一般会直接从责任人的财产中划分出来，并分配给家属。死亡赔偿金应当由其近亲属及符合法定条件的人员依照法律规定而获得。一般情况下，行为人侵害他人造成其死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属及符合法定条件的人员依照法律规定得到的赔偿，赔偿权利人是死者近亲属等人，而非死者本人遗留，故不能列入遗产范围。 在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属（限于第一顺序继承人）及受害人依法应当承担扶养

死亡赔偿金分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。 因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人； 即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人

离婚后死亡赔偿金的分配：离婚后死亡赔偿金由死者的近亲属协商分配，死亡赔偿金不属于遗产也不属于夫妻共同财产，而是属于对死者近亲属的赔偿，为近亲属所有。 《民法典》第一千一百七十九条规定，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第

工伤死亡赔偿金首先分出被抚养人的份额，然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金分配时，应根据权利人与死者关系远近及共同生活的紧密程度，并且考虑各自经济状况等因素合理进行分配。实践中，法院对于死亡赔偿金存在纠纷的判决来看，法院会综

死亡赔偿金比例分配：死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属和符合法定条件的人员依法获得的赔偿。赔偿权利人是死者近亲属等人，而不是死者本人遗留的，不能纳入遗产范围。 在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属仅限于第一顺序继承人受害人依法应

工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

第一种意见是定不当得利纠纷。理由是死亡赔偿金亲属都应有一份，一个亲属领取后不支付给其他亲属赔偿款视为一方受益，继而造成了他人受损，一方受益与他人受损间有因果关系，且无法律上的依据，符合不当得利构成要件。第二种意见是定继承纠纷。理由是死亡赔偿

死亡赔偿金的分配原则是应当由家庭生活社区成员共同取得。具体分配方法是： 1、当事人不要求分割的，人民法院不主动分割。当事人要求分割，赔偿协议不明确的，视为权利人物质损失和精神损害的混合赔偿； 2、在分割赔偿金之前，应扣除实际支付的丧葬费，并

工伤死亡赔偿金分配情况由近亲属决定，近亲属之间应当约定各自享有多少份额，法律对此是没有强制性的规定的，因为死亡赔偿金是不属于遗产的。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。