怎样办理工伤认定？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

当劳动者在工作过程中发生意外受伤之后，企业应该在30日内向所在地劳动保障部门申请工伤认定，也就是我们常说的人社局。如果企业没有申请认定，受伤的劳动者或者劳动者的直系亲属可以在事件发生一年之内申请工伤认定。劳动保障部门接受材料审核后，会在15日内作出受理或者不受理的决定。

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律师普法

没有办理工伤认定，怎么办理工伤
没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。

2021.10.11 400
怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
工伤认定，指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门等根据情况进行确认。

2020.10.13 332
工伤认定后工资怎样处理？
工伤认定后工资按照原待遇处理，工资低于统筹地区职工平均工资60％的按照统筹地区职工平均工资的60％确定，工资高于统筹地区职工平均工资300％的按照统筹地区职工平均工资的300％确定，停工留薪期评定伤残等级后享受伤残待遇。

2020.08.20 91

专业问答

工伤认定什么时候办理怎样办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保

2023-07-15 15,340
成都工伤认定申请条件是怎样的，怎么办理工伤认定
办事项目：工伤认定办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构（见附表）办理条件：本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织（以下统称

2022-05-05 15,340
工伤认定是什么意思怎么办办理工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 1、申请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请， 2、社保部门当场对

2023-06-14 15,340
得了职业病怎么办理工伤认定、认定、认定等工伤认定的程序是怎样的
一、先申请职业病诊断/鉴定，提供下列资料：1职业病诊断申请书，2劳动者身份证明（身份证或户口薄），3健康损害证明或申请职业健康检查，4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,237 2022.04.17
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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,436 2022.04.12
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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,332 2022.04.17

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